INIFA - Initiative Fachkräfte

Unsere Vorgehensweise

Wie gehen wir vor?

Nachfolgend skizzieren wir Ihnen die zweckmäßige Vorgehensweise bei der Konzeptionierung Ihrer individuellen Karriere-Homepage:

Ablauf

  1. Sie nennen uns den Bedarf an Mitarbeitern und Fachkräften, den Ihr Unternehmen aktuell bzw. in naher Zukunft haben wird. Welche Positionen sind zu besetzen, in welcher Dringlichkeit?
  2. Unsere Personalmarketing-Spezialisten analysieren „Markt und Möglichkeiten“ – hinsichtlich der Erfordernisse aus Sicht der Personalberater und unsere Programmierer aus technischer / programmatische Sicht.
  3. Sie erhalten Ihr individuelles Konzept zur Vorgehensweise und natürlich Ihr individuelles Angebot. Vor Annahe dieses Angebots entstehen Ihnen übrigens an keiner Stelle Kosten bei unserer Zusammenarbeit. Ihre Zufriedenheit ist unser Auftrag.
  4. Wir „füllen das Konzept mit Leben“, erstellen Design, Darstellung und Inhalte der erforderlichen und gewünschten Stellenanzeigen
  5. Sie erhalten das fertige und komplett ausgearbeitete Konzept zur Vorlage, Durchsicht und natürlich Freigabe
  6. Die Programmierer von Köln | Dialog – oder Ihre eigene Webabteilung – setzen die beschlossenen Konzepte programmatisch, führen eine professionelle Suchmaschinenoptimierung der Webseiten durch – und laden die neuen Seiten hoch.
  7. Fertig!

Auf Wunsch unterstützen wir Sie auch aktiv bei der Mitarbeitersuche & Fachkräftebindung gerne mit weiteren Maßnahmen – aktives Personal-Recruiting inklusive.

Sprechen Sie uns gerne an – wir beraten Sie gerne.

Telefon: 02 21 – 88 88 77 55